11月14日下午，盛荣化工行政副总工张世民主持召开专题会议，对集团公司新下发的合规管理相关制度进行宣贯，综合办公室、企管人事处干部职工参加会议。
会上，张总首先传达了集团合规化建设工作开展情况，强调了开展合规化建设工作的重要意义，希望大家紧跟集团发展步伐，不断加强自身学习，切实提高思想认识，更好适应工作和自身发展需要。特别是对于集团新下发合规管理相关制度或文件，要认真学习领会，抓好贯彻落实。
接着，企管人事处经理武勇宏带领大家对《玉皇集团合规风险识别与评估工作指引》《玉皇集团合规培训管理办法》《玉皇集团合规绩效考核管理办法》《玉皇集团监察举报制度》等文件逐项进行了研读学习。培训学习完成，企管人事处经理武勇宏、综合办公室主任杨德伟分别结合文件内容和部门岗位工作实际，提出了相关指导意见，希望大家结合各自岗位工作实际，继续抓好学习，保障部门合规管理工作有效开展。
会议最后，张总做会议总结。张总说，通过本次学习，他和大家一样，对合规管理有了更进一步的了解和认识，对于下步工作开展具有很强的指导意义。张总强调，加强内部合规管理是集团当前和今后一个时期内的一项重点工作任务，特别是作为行管部门的工作人员，也给大家提出了更高的要求。大家一定要持续加强学习，不断提高合规意识和职业素养，不断增强专业技能，积极有效识别和主动管理、防范风险，做到遵章守纪、认真工作，确保公司依法经营、合规运作，促进集团公司健康可持续发展。
